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Título
Text copied to clipboard!Especialista en e-Discovery
Descripción
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Estamos buscando un Especialista en e-Discovery que se encargue de gestionar, analizar y procesar grandes volúmenes de datos electrónicos relacionados con procesos legales y litigios. El candidato ideal tendrá experiencia en la identificación, preservación, recopilación y revisión de información digital para asegurar el cumplimiento normativo y apoyar a los equipos legales en la toma de decisiones estratégicas. Este rol requiere un profundo conocimiento de las herramientas tecnológicas y plataformas especializadas en e-Discovery, así como habilidades para trabajar en colaboración con abogados, técnicos y otros profesionales involucrados en casos legales complejos. Además, el especialista debe garantizar la integridad y confidencialidad de la información manejada, aplicando mejores prácticas y estándares internacionales. La posición implica también la elaboración de reportes detallados y la participación en auditorías internas y externas. Se valorará la capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y la disposición para mantenerse actualizado sobre las tendencias y regulaciones en el ámbito del e-Discovery y la gestión de datos electrónicos.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gestionar la identificación y preservación de datos electrónicos relevantes para litigios.
- Coordinar la recopilación y procesamiento de información digital utilizando herramientas especializadas.
- Realizar análisis y revisión de datos para detectar información pertinente y relevante.
- Colaborar con equipos legales y técnicos para asegurar el cumplimiento normativo.
- Garantizar la seguridad y confidencialidad de la información manejada.
- Elaborar reportes y documentación técnica para soportar procesos legales.
- Participar en auditorías y revisiones internas relacionadas con e-Discovery.
- Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías y regulaciones en el área de e-Discovery.
- Optimizar procesos y metodologías para mejorar la eficiencia en la gestión de datos.
- Capacitar a otros miembros del equipo en herramientas y mejores prácticas de e-Discovery.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia comprobable en e-Discovery o gestión de datos electrónicos para litigios.
- Conocimiento avanzado de herramientas y software de e-Discovery (p. ej., Relativity, Nuix).
- Capacidad para manejar grandes volúmenes de datos con precisión y atención al detalle.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Conocimiento de normativas legales y de privacidad relacionadas con datos electrónicos.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Formación en Derecho, Informática, Ciencias de la Computación o áreas afines.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
- Orientación a la confidencialidad y ética profesional.
- Dominio de idiomas adicionales será valorado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en proyectos de e-Discovery?
- ¿Qué herramientas de e-Discovery has utilizado y con qué nivel de dominio?
- ¿Cómo manejas la confidencialidad y seguridad de la información sensible?
- Describe un desafío que enfrentaste en la gestión de datos electrónicos y cómo lo resolviste.
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre cambios en regulaciones y tecnologías de e-Discovery?
- ¿Tienes experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios legales y técnicos?
- ¿Cómo priorizas tareas cuando manejas múltiples casos simultáneamente?
- ¿Qué metodologías utilizas para asegurar la calidad y precisión en la revisión de datos?
- ¿Has participado en auditorías relacionadas con e-Discovery? Describe tu rol.
- ¿Qué formación o certificaciones relacionadas con e-Discovery posees?
